奇瑞董事長是如何帶領團隊應對市場挑戰(zhàn)的？

奇瑞董事長尹同躍帶領團隊應對市場挑戰(zhàn)主要通過以下方式：

一是堅持技術優(yōu)先，秉持正向開發(fā)理念，在全產業(yè)鏈深度整合技術。從成立之初就立志造百姓買得起的好車，不斷提升技術底蘊，將技術內涵延伸至產品，呈現(xiàn)均衡、安全、精致的品質。

二是注重汽車設計的美學邏輯，新產品形成獨特風格語言，如瑞虎 7 把不同元素結合，找到新平衡，得到市場肯定。

三是積極布局新能源領域，帶著環(huán)保理念和技術挑戰(zhàn)歐洲市場。不僅在傳統(tǒng)汽車技術上與歐洲同步，在智能互聯(lián)和新能源技術方面還具有領先優(yōu)勢。

四是推動品牌向上，如星途星紀元 ET 作為高端純電 SUV，集奇瑞塔尖技術之大成，目標成為市場顛覆者。

五是抓住政策機遇，如建議出臺 1.6L 及以下車型減半征收或全免購置稅等政策，推動企業(yè)發(fā)展。

六是在疫情期間積極自救，把全球汽車市場的“凍結期”作為提升內功的“蓄勢期”，迎合全球汽車產業(yè)發(fā)展趨勢，加快電動化、智能化等前沿領域的技術研發(fā)，開發(fā)符合市場需求的新產品。

七是打造開放創(chuàng)新平臺，在技術創(chuàng)新上堅持“頂天立地”，積累深厚技術儲備，包括 4X4 驅、電池、電芯產業(yè)鏈、氫能源、車載芯片、自動駕駛等方面。