通過學校是應注意什么 通過學校時應注意什么

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1面試能否成功，很可能取決于你提前的準備是否到位。面試過程中，很多問題往往出乎意料，難以預料。人與人交往時，總會不時遇到尷尬的情況。即使再小心翼翼，也很難保證不發生，尤其是在面試這種重要、壓力大的場合，更容易出現這樣的情況。

2、這種情況一旦出現，往往會影響你整個面試的表現，甚至前功盡棄，導致面試失敗。對此，專家建議，應聘者在面試過程中一定要沉著冷靜。最好提前了解面試流程，做好必要的準備，以免出現尷尬的情況。

3、現在給大家介紹一些面試中經常遇到的情況，供大家參考： 考官問你，你能說說你有什么不足嗎？分析：大部分考官問的這個問題其實是一個很常見的問題。

4、都是在洞察自己遇到一個難受的問題時能不能從容解決。所以，除了回答的內容，回答時的態度也同樣重要。

5. 無論你提出什么缺點，永遠記住考官正在尋找能夠自我反省而不是以自我為中心的人。一個人要有自知之明，知道自己的長處和短處，才能揚長避短，不斷進步。

6. 如實說出你的長處和短處通常不會降低你被錄用的機會。除非你的缺點直接影響到你勝任這份工作的能力。 —— 粗心。

7、也許你習慣從大局考慮事情，所以偶爾會忽略細節，所以喜歡做統籌者，但不善于處理瑣碎研討會的具體行政事務。

8、這種缺點可能不會被用人單位很在意，可能會逐漸將需要領導的重任委托給你。 —— 固執己見。當一個人覺得自己掌握的信息是正確的，理由充分的時候，就不會輕易屈服，甚至不惜與人爭論。

9、只有在絕對確定對方的想法比自己的好時，他才會放棄自己的意見。固執固然是一種不恰當的缺點，令人討厭，但從另一個角度看，它也是勇氣和自信的證明。

10. —— 不耐煩。一個人缺乏耐心的原因可能是他過于重視工作，希望為單位做出更大的貢獻，所以當同事沒有及時完成工作時，他就受不了了。

11. 你為什么要競選這個職位？分析：考官不僅會注意你回答這個問題時說了什么，還會注意你回答問題時的態度。

12. 如果你真的準備好迎接挑戰，現在是總結你之前所說的內容并指出你為什么適合這份工作的好時機。考官會據此判斷你是否有自信，是否能實事求是。

13、如果這時候你羅列了很多不相關的經驗技能，考官會認為你可能不勝任，或者你根本就誤解了工作的性質。

14、面試前，最好仔細分析一下自己的學歷、資歷和工作經歷，了解這份工作是否適合自己。這個問題的回答要簡明扼要，切忌長篇大論和花言巧語，否則說多了就吃虧了。

15. 你的學習成績是否正確反映了你的才能？分析：這個問題主要是想了解一下你對待工作的態度和對待學習的態度是否一致？

16. 如果你在學校表現不錯，不要讓人覺得你對學校的興趣比對工作的興趣大。如果你的學習成績不好，你應該坦誠解釋，不要試圖責怪別人。這樣做只會表明你不負責任。

17、更好的辦法是轉移目標，多談成績好的科目。你同時申請過其他工作嗎？它是什么單位？分析：如果你是應屆畢業生，面試的時候考官很可能會問你這個問題。

18. 他們問這個問題主要是想知道你應聘的工作是否符合你的目標。如果你申請各種各樣的工作，你會顯得漫無目的、過于雄心勃勃或缺乏自信。

19、如果你只應聘一種工作，很可能給考官留下好印象，認為你一心一意朝著同一個方向走，做事有計劃、有目的。

20. 但也要注意不要過分專注于尋找有相似之處的同類型工作，以免顯得單調和死板。因此，明智的做法是提出你申請的兩三類工作，并大致說明你選擇它們的順序。

21。您過去工作中最大的壓力源是什么？分析：以下是三位應聘者的回答：“我喜歡接受新的工作挑戰。當然，我對新工作的經驗相對不足，所以需要仔細思考和適當規劃。”

22。我的大部分工作壓力都發生在策劃階段，直到所有的工作都圓滿完成，那種成就感也是充實而難忘的。 “我大學剛畢業，正在找工作，目前還沒有工作壓力。