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    2. 離開趙福全 華晨汽車的輪子能否照樣轉

      2006-10-12 08:54:23 來源: 作者:張利東

      駿捷車型的成功有趙福全的一份功勞

        國慶前,趙福全悄然回到美國,這位底特律著名的汽車研發專家,結束了他在中國汽車工業兩年的研發歷程。此時,他身后的民族品牌華晨汽車,剛剛翻身駛入快車道。

        趙福全在華晨的兩年,應該是華晨汽車最為艱難的兩年,企業管理層先后經歷了數次更替;近兩年內沒有全新產品推出;華晨的業績曾走入了最低谷。令人起敬的是,在華晨汽車上下混亂、嚴重虧損的兩年內,趙福全負責帶領的研發團隊卻逐漸成長。研發團隊從當初的幾十人發展壯大到目前的600多人,趙福全還成功地規劃華晨汽車的產品線,今年推出的駿捷以及之后已經規劃完成了數款車型,基本上把今后幾年內華晨汽車轎車產品線全線打通。

        這些是趙福全的功勞,當然,趙能在華晨嚴重虧損的情況下拿出巨資,建立完整的研發體系,這與華晨汽車更高層管理者的眼光不無關系。

        現在,大家關注的是趙福全離開了,華晨汽車的后續研發力量會不會受到影響?剛剛翻身沖入中國汽車銷售前十的華晨汽車會不會因此再遭重創?

        據說,趙福全在離開華晨前,向華晨汽車內部員工表示,他已經完成了在華晨汽車的使命,“現在華晨已經不需要我了”。盡管,這句話有情感在里面,但仔細分析,趙福全說的也并不完全是客套話。

        兩年前,華晨請趙福全到沈陽時,華晨的研發處于一窮二白的狀態,雖然,趙福全的到來在很長一段時間內,都被稱為是海歸派華人科研人員的一種民族情結。但事實上,像趙福全這樣的擁有較高科研背景的人員,把家庭放在美國只身來到沈陽工作,華晨汽車所要付出的代價是可想而知的。華晨高層就經常開玩笑說,趙總在華晨領取的是美金。

        華晨希望用美金換取一個相對完整的研發體系和研發團隊,現在這樣的目的達到了,趙福全的使命也就完成了。有媒體把趙福全們的離職(奇瑞研究院負責人許敏之前也已離職),上升到中外管理文化以及工作環境不融洽造成的,其實,根本的問題大都與薪金酬勞有關。

        趙福全走了,他搭建的研發體系和研發團隊沒有走。華晨汽車從趙離開的那一天就開始全球招聘技術官,很可能未來接替趙的王福全或者李福全們,現在正在某個著名的汽車研究機構考慮是否到沈陽淘金。當然,華晨現在能出的“美金”肯定不會比當初高。

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