多管齊下，齊頭并進，江淮汽車吹響2022國企改革“沖鋒號”

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2022年是國企改革三年行動計劃收官之年,為了深入貫徹落實中央及省委對國企改革的決策部署,安徽省屬國企江淮汽車多管齊下,在2021年取得了逆勢增長,也讓2022年活力滿滿。

在企業管理機制方面,江淮汽車不斷完善企業市場經營機制,不但厘清了黨委、董事會、經理層等治理主體決策權限,還實行了履職評價等機制,從用人、分配、用功三方面打造一套核心激勵與約束機制。通過系列改革措施的落實,江淮汽車增強了企業管理者的緊迫感,充分激發干部員工干事創業的激情,提升了企業對人才的吸引力,切實增強企業的核心競爭力,為企業高質量發展夯實了人才和組織基礎,為企業的長遠發展積蓄了動能。

江汽集團控股公司黨委書記、董事長、總經理項興初多次表示,創新是引領企業發展的第一動力,任何一家企業想要真正擁有核心競爭力,在行業內立于不敗之地,必須堅定不移走自主創新道路。在科技研發方面,近年來,江淮汽車始終堅持“節能、環保、安全、智能、網聯、舒適”的關鍵技術研發路線,每年將銷售收入的3%至5%作為研發投入,大力發展新技術、新材料、新工藝的運用,持續突破節能技術、新能源和智能網聯汽車關鍵核心技術,以技術支撐產品力,加速企業高質量發展。

在完成改革三年行動“規定動作”的同時,江淮汽車還還持續推進綠色轉型,把堅持綠色發展、低碳發展放在各項工作首位,為“雙碳”目標的落實提供強大助力。江淮汽車一面為推進生產制造升級,加快綠色轉型發展,持續打造世界級智能環保基地,一面在生產碳減排環節,提倡循環經濟發展,比如使用回收料、可回收料替代原生材料,比如在自身研發能力基礎上,不斷提升綠色技術創新能力,通過輕量化設計、新材料應用、新技術開發等多重舉措推動先進節能,推動產品平均能耗持續降低……

步入全新的一年,江淮汽車將繼續深化國企改革,一手抓“完善有利于企業發展的市場機制”,一手抓“自身快速發展壯大”,助推企業高質量發展,讓企業發展再上新臺階。

（圖/文/攝：太平洋汽車網 合肥01）