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    2. 激活私域潛能,騰訊攜手羅蘭貝格重磅發布《2022車企私域運營白皮書》

      2022-05-30 18:01:47 作者:suzhou01

        隨著汽車行業數字化改革步入“深水區”,能夠高頻率、低成本、高自由度連接用戶,快速實現資產沉淀的私域運營逐漸成為車企的標配。然而,在車企布局私域的過程中,依然存在策略引領模糊、人才欠缺以及運營效率不足等亟待解決的問題。

        為此,騰訊攜手羅蘭貝格發布《私域成河,涓流不息——2022車企私域運營白皮書》(后文簡稱“白皮書”),提出了車企私域運營方法論的“四維武功秘籍”——“蝴蝶收口”布局策略、“太極八卦拳”價值傳遞、“多層矩陣”差異化運營、“縱橫交織”組織支撐,并結合眾多成功案例分享,助力車企有的放矢地優化私域運營策略,激活增長新活力。

        市場穩步向上,私域勢在必行

        根據《白皮書》數據顯示,2017-2021年間,消費者的增換購車需求持續增加,增換購銷量比例由34%增長至48%,新車銷量的市場拉力逐漸向增換購需求轉移。其中,近39%的增換購用戶將品牌口碑與美譽度作為購車的首要考慮因素。

        同時,隨著社會化媒體渠道的快速發展,用戶獲取信息的途徑以及消費行為習慣已在逐漸改變,轉化觸點愈加多,私域信息內容越加受到用戶歡迎。根據騰訊營銷洞察數據顯示:有68%的消費者表示對私域渠道關注明顯提升,35%的消費者將社交軟件和群聊作為接觸汽車品牌和產品信息的主要渠道。人們期待通過私域主動探尋更多有價值的車企信息,也希望能與車友更好的互動交流。

        因此,車企的營銷方式也正在隨之發生改變。一方面,通過社交平臺等各類公域渠道全面鋪開營銷觸點,提升品牌的認知度與影響力。另一方面,利用私域渠道深入觸達目標用戶,并以定制化的優質內容滿足用戶訴求,提高品牌口碑與用戶粘性,進而完成品牌的價值傳遞和用戶轉化。

        構筑信任之橋,賦能價值創造

        與傳統的營銷方式相比,私域運營能夠幫助車企更高效、廣泛地提升營銷效能,帶來更加持久的增長動能,然而,根據羅蘭貝格的研究發現,車企在布局私域的過程中,依然存在從頂層策略、運營舉措以及組織支撐方面的多項痛點需要解決。

        針對這些痛點難題,騰訊攜手羅蘭貝格共同設計了私域運營方法論,以“四維武功秘籍”助力車企全方位重塑私域運營體系。

        抓手1:布局觸點收口管理、高效賦能線索沉淀的“蝴蝶身形”

        俯瞰布局的蝴蝶收口策略有兩大核心:即私域運營主陣地的收口和花盆式雙中臺體系。首先,車企可從用戶全旅程需求出發,在公域平臺布局觸點矩陣并進行流量引入。同時,通過企業微信或者企業內部自建APP等可控可管的私域觸點收口,作為私域運營核心陣地,承接全域觸點流量,以實現用戶體驗的對齊,以及底層數據的統一管理。為了避免“煙囪式”割裂的運營管理,企業還應拉通數據、業務雙中臺觸點管理體系,強化跨部門協同運作,最大化管理效率,加速實現業務快跑。

        抓手2:包羅公私域、聯動內容助力價值傳遞的“太極八卦拳”

        隨著消費者訴求更加多元化,車企的營銷內容傳遞也需全面升級,圍繞誘因吸引和用戶共鳴兩大抓手,打造優質價值內容,引爆用戶關注。同時,選擇與內容相匹配的公私域載體,深度傳遞品牌價值,并通過公私域的聯動協同,實現品效觸點的組合打通,挖掘更多從潛客觸達到轉化到店的可能,進而達成營銷效益的最大化。

        視頻號是騰訊社交生態延伸場景下的公私域聯動平臺,與微信公眾號、小程序等無縫連接,能夠幫助車企通過不同的內容或廣告高質量傳遞品牌形象,幫助車企找對人、找對連接,做好流量收口,實現用戶的分層長期運營和精細轉化。

        抓手3:構筑私域差異化運營的“多層矩陣”人群培育模式

        隨著消費者購車行為及偏好的改變,越來越多的車企將資源投入到線上線下旅程的構建,以及線上觸點的布局和規劃當中。但需要注意,不同階段、不同類型的消費者對于汽車產品及服務的訴求千差萬別,車企還需要從用戶消費生命周期的價值階梯需求和情感取向偏好出發,針對品牌潛客、意向及戰敗用戶、車主三大核心人群,定制包括潛客線索培育、終端協同孵化、品牌會員運營在內的差異化用戶培育策略,快速搶占不同類型用戶心智,加速用戶的留存、轉化與裂變。

        抓手4:構建支撐私域持續發展的“縱橫交織”人才體系

        組織體系的配套升級為數字化轉型帶來更為持久的發展“內動力”,應當建立一縱一橫的組織體系。在私域營銷觸點常規化的趨勢下,為保證私域持續發展,車企需要基于自身發展階段和基因,通過設置敏捷性項目組,甚至是成立獨立數字化公司的形式,建立穩定的組織架構。在此基礎上,強化業務溝通流程與協同機制,保證業務實施的順暢性與高效性,保障私域運營策略落地。同時,定向招募專業人才,設立完善的人才培養機制,加強與第三方運營團隊合作,持續深化可持續的人力解決方案亦至關重要。

        最后,基于對私域價值的深度理解,白皮書深度剖析了部分領先車企在騰訊生態內的私域建設實踐,涵蓋流量精準培育、用戶與內容運營、數據賦能營銷、組織轉型升級等諸多方面。隨著生態體系內玩家在業務與技術層面的持續探索與積淀,私域運營將快速成為品牌獲取用戶的“心靈捕手”。

        更多車企私域運營成功案例,立即復制并打開鏈接,查看白皮書完整版內容:

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