任正非回應華為天才少年離職創業
任正非回應華為天才少年離職創業。
任正非表示進入華為公司“天才少年”這個稱呼就沒有了其主要用于入職的定級定薪。
新員工在三丫坡入職培訓時到處都是張榜公布的題目專家有權當場定級定崗位。
大項目組指的是高端項目組強調“不拘一格選人才”老、中、青相結合年輕人 25 35 歲最有突破能力。
華為不能壟斷人才員工想出去創業或到其他公司去人盡其才發揮其價值對國家有用。
人才關鍵是怎么用比如強調專家垂直循環機制讓其理論和實踐相結合。對于人才機制也有反思有些人進入公司未用到最擅長的地方等于浪費青春。